Annalena in New York: Local Planet Exchange Programm
Annalenas Eindrücke und Impulse für pilot
Drei Monate in New York – dank unserer Mitgliedschaft im internationalen Local-Planet-Netzwerk konnte unsere Kollegin Annalena diese intensive Zeit bei Horizon Media erleben. Local Planet ist ein globaler Zusammenschluss unabhängiger Mediaagenturen bei dem sich die besten Agenturen zusammengeschlossen haben, um Marken über Ländergrenzen hinweg mit höchster lokaler Kompetenz erfolgreich zu machen.
Während ihres Austauschs konnte Annalena nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch neue Impulse für unsere Arbeit bei pilot gewinnen. Im Interview teilt sie ihre Erlebnisse und zeigt, wie wir alle von diesem internationalen Austausch profitieren können.
Interview mit Annalena
Ich bin eine Woche früher in NYC angekommen, um mich an die Zeitumstellung und die neue Umgebung zu gewöhnen. In dieser Woche hatte ich bereits ein Treffen mit meinem HR-Kontakt und meiner Local-Planet-Ansprechpartnerin, die mir das Office gezeigt haben. Mein erster offizieller Arbeitstag war ein „Work from Home“-Tag, sodass ich fast allein im riesigen Büro war. Trotzdem hatte ich direkt Calls mit meinem Team und konnte erste Einblicke gewinnen.
Es gab keine Teams-Gruppen oder spontane Anrufe – alles lief ausschließlich über Meetings oder Chats. Dadurch war vieles schneller erledigt, aber ich habe auch gemerkt, wie wertvoll bei uns die Möglichkeit ist, sich spontan auszutauschen und flexibel zu reagieren.
Die größte Herausforderung war, dass es bei Horizon kein Kampagnenmanagement-Tool wie unser Mercury gab. Alles wurde per Excel oder Mail organisiert, was oft viel Zeit gekostet hat. Auch die sehr starke Fokussierung auf reine Performance-Ziele war für mich eine Umstellung, da bei uns oft eine ganzheitlichere Perspektive im Fokus steht.
Ich habe gemerkt, wie stark wir bei pilot in vielen Bereichen sind, z. B. in der Zusammenarbeit zwischen Teams und in der Technologie. Gleichzeitig habe ich gelernt, wie wichtig es ist, manchmal noch schnellere Entscheidungen zu treffen und Dinge direkt zu testen. Das könnte uns helfen, noch agiler zu werden.
Unsere Kultur ist wirklich ein Pluspunkt, den man erst richtig schätzt, wenn man sie vermisst. In New York gab es kaum persönlichen Austausch, viele Kolleg*innen haben alleine am Platz gegessen. Bei uns steht der Austausch im Vordergrund, und das ist ein wichtiger Teil, der unsere Arbeit und unseren Zusammenhalt so besonders macht.
Mit frischem Wind zurück bei pilot
Annalenas Zeit in New York war eine wertvolle Erfahrung – nicht nur auf persönlicher Ebene, sondern auch für unsere Arbeit. Die gewonnenen Einblicke helfen uns dabei, neue Perspektiven in unsere Prozesse einzubringen und bestehende Ansätze zu hinterfragen. So können wir unsere Arbeit weiter verbessern und für unsere Kund*innen noch effizienter gestalten.
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Geschäftsführer
