Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media

Sales Manager (m/w/d/x) | Digital Media

Arbeitsort: Hybrid
Beschäftigungsart: Senior
Standorte: Hamburg, Berlin, Stuttgart, Mainz, München, Nürnberg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Das erwartet dich bei uns:

  • Du baust eigenverantwortlich Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Neukunden und Agenturen auf.
  • Du berätst potenzielle Neukunden und mittelständische Agenturen, rund um das Thema digitale Medien-Produkte und baust dabei eine beidseitig erfolgreiche und loyale Beziehung auf.
  • Dabei reist du regelmäßig innerhalb Deutschlands, um in den direkten Kundenkontakt zu treten.
  • Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau der geschäftlichen Beziehungen, entwickelst eigenständig entsprechende Strategien, Programme sowie Ziele – und setzt diese selbstständig um.
  • Du erstellst Vermarktungsstrategien sowie Trainings & Programme und verantwortest deren Umsetzung.
  • Du bist kompetente*r und emphatische*r Ansprechpartner*in und stellst durch aktives Beziehungsmanagement eine umfassende Beratung sicher.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem digitalen Consulting, der Produktentwicklung sowie allen weiteren relevanten inhouse Stakeholdern ist für dich selbstverständlich.

Das bringst du mit:

  • Du hast Freude an der Akquirierung und Beratung von Neukunden und setzt dabei ihre Bedürfnisse und Wünsche an erste Stelle.
  • Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising, Social Media, Paid Media, o.Ä.).
  • Du bist ein*e Teamplayer*in und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.
  • Du bist offen, kommunikationsstark und motiviert Ideen voranzutreiben.
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche und bringst ein umfangreiches Netzwerk bei Media-Agenturen mit.
  • Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage diese für andere verständlich darzustellen.
  • Du verstehst dich selbst als teamfähig, selbstständig und zeigst Eigeninitiative.
  • Du verfügst über gute Englisch‐ und MS‐Office‐Anwenderkenntnisse.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt’s obendrauf:

  • Zentrales & modernes Büro
  • Regelmäßige Mitarbeiter­updates
  • Gestaltungs­spielraum
  • Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
  • Coachings & Schulungen
  • pilot Talent­schmiede & Onboarding
  • Transparente Feedback­kultur
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
  • International Exchange (LocalPlanet)
  • Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
  • Partys & Teamevents
  • Soziales Engagement
Kontakt

Ich freue mich von dir zu hören!

Kontaktbild von Kathrina Jagolnik
Katharina Jagolnik

HR Managerin Recruiting