Sales Manager*in Digital Media (m/w/d/x)

Das erwartet dich
bei uns:

• Du baust eigenverantwortlich
  Geschäftsbeziehungen zu potenziellen Neukunden und Agenturen auf.

• Du berätst potenzielle
  Neukunden und mittelständische Agenturen, rund um das Thema digitale
  Medien-Produkte und baust dabei eine beidseitig erfolgreiche und loyale
  Beziehung auf.

• Dabei reist du regelmäßig
  innerhalb Deutschlands, um in den direkten Kundenkontakt zu treten.

• Du bist verantwortlich für
  den Auf- und Ausbau der geschäftlichen Beziehungen, entwickelst
  eigenständig entsprechende Strategien, Programme sowie Ziele – und setzt
  diese selbstständig um.

• Du erstellst
  Vermarktungsstrategien sowie Trainings & Programme und verantwortest
  deren Umsetzung.

• Du bist kompetente*r und
  emphatische*r Ansprechpartner*in und stellst durch aktives
  Beziehungsmanagement eine umfassende Beratung sicher.

• Eine enge Zusammenarbeit mit
  dem digitalen Consulting, der Produktentwicklung sowie allen weiteren
  relevanten inhouse Stakeholdern ist für dich selbstverständlich.

Das bringst du mit:

• Du hast Freude an der
  Akquirierung und Beratung von Neukunden und setzt dabei ihre Bedürfnisse
  und Wünsche an erste Stelle.

• Du hast einschlägige
  Erfahrung im Bereich der digitalen Medien (Programmatic Advertising,
  Social Media, Paid Media, o.Ä.).

• Du bist ein*e Teamplayer*in
  und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.

• Du bist offen,
  kommunikationsstark und motiviert Ideen voranzutreiben.

• Du verfügst über fundierte
  Berufserfahrung im (digitalen) Marketing in der Media-Branche und bringst
  ein umfangreiches Netzwerk bei Media-Agenturen mit.

• Du besitzt ausgeprägte
  konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage diese für andere
  verständlich darzustellen.

• Du verstehst dich selbst als
  teamfähig, selbstständig und zeigst Eigeninitiative.

• Du verfügst über gute
  Englisch‐ und MS‐Office‐Anwenderkenntnisse.

• Du
  hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Und das gibt’s obendrauf:

• Zentrales & modernes Büro
• Regelmäßige Mitarbeiter­updates
• Gestaltungs­spielraum
• Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
• Coachings & Schulungen
• pilot Talent­schmiede & Onboarding
• Transparente Feedback­kultur
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Massagen im Büro
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
• International Exchange (LocalPlanet)
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement