Leiter*in Beratung Media (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung eines Beratungsteams innerhalb unserer Mediaberatung.
• Du bekommst viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit Raum zur eigenen Entfaltung, kannst Kunden und das Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln.
• Du verantwortest – gemeinsam mit deinem Team – die Erstellung kompletter Media-Empfehlungen und crossmedialer Konzepte.
• Du koordinierst und planst die Team-Ressourcen für bestehende Kundenverantwortlichkeiten und Neugeschäfte.
• Du entwickelst integrierte Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese erfolgreich mit dem Kund*innenteam um. Dabei bist du Expert*in für crossmediale Kommunikation.
• Du berätst im direkten Kund*innenkontakt in allen Fragen der crossmedialen Markenführung und setzt deine Fähigkeiten im Projektmanagement gezielt als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gewerken ein.
• Du erkennst Probleme innerhalb des Teams und entwickelst Lösungsansätze.
• Du motivierst mit deinem Gespür für partnerschaftliche und kooperative Führung deine Mitarbeiter*innen und förderst individuell deren Fähigkeiten, indem du nach dem Prinzip Stärken stärken führst.

Das solltest du mitbringen:

• Du bist Expert*in im Bereich crossmedialer Mediaberatung und -planung und bringst bereits einschlägige Berufserfahrung aus der Branche mit.
• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Führung gesammelt. Sei es als (Gruppen-) Leiter*in oder aber auch als Senior*in mit ersten fundierten Berührungspunkten der fachlichen oder disziplinarischen Leitung.
• Du schaffst es immer wieder eine hervorragende Kund*innenbindung aufzubauen und agierst als wichtige*r Ansprechpartner*in für deine Kund*innen.
• Du hast bereits eigenständig Accounts betreut und die Umsetzung / Beratung komplexer Kampagnen stellt dich vor keine Herausforderung.
• Du bringst ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, viel Proaktivität und eine sehr gute Entscheidungsfähigkeit mit.
• Du agierst auf Augenhöhe, hast immer ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter*innen und hast deren (Personal-) Entwicklung stets im Blick.
• Du kannst sehr gut mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen und bist ein Vorbild für dein Team.
• Du hast eine schnelle Anpassungsfähigkeit hinsichtlich neuer Prozesse und sich wandelnden Unternehmensstrukturen.
• Dich zeichnet ein sicheres Auftreten nach innen und außen aus.

Und das gibt’s obendrauf:

• Zentrales & modernes Büro
• Regelmäßige Mitarbeiter­updates
• Gestaltungs­spielraum
• Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
• Coachings & Schulungen
• pilot Talent­schmiede & Onboarding
• Transparente Feedback­kultur
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitglied­schaft
• International Exchange (LocalPlanet)
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement